نظّم QNB مؤخّراً ورشة عمل حول التخطيط الاستراتيجي لموظفي الإدارة العُليا في البنك، وذلك في إطار جهوده التي تهدف لتطوير مهاراتهم في مجال إعداد وتنفيذ الاستراتيجيات.
شارك في تنظيم ورشة العمل موظفون من دائرة الاستراتيجيات ودائرة الموارد البشرية في QNB، مع التركيز على استراتيجية مجموعة QNB لعام ٢٠٢٥، وتوظيف أدوات وأطر الإدارة الاستراتيجية وصنع القرار.
وقد استندت ورشة العمل، التي استمرت ليومين، على التنافس عبر برنامج محاكاة افتراضي. وقامت فرق بقيادة ثلاثة رؤساء بإدارة شركات افتراضية، وتنافسوا في السوق نفسه، ما منحهم بيئة خالية من المخاطر لإدارة عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية المعقدة. وأشرف مدربو QNB على البرنامج الذي اشتمل على محتوى استراتيجي تم تطبيقه طوال المنافسة.
وتعليقاً على الموضوع، قال السيد عبد الله ناصر آل خليفة، مدير عام الموارد البشرية للمجموعة: يسعدنا إعداد وتنظيم هذه الورشة، حيث إننا ملتزمون بعملية تطوير القادة التي تركز على تعزيز القدرات المطلوبة لتحقيق استراتيجية البنك على المدى الطويل.
وتفخر مجموعة QNB، الحائزة لقب العلامة التجارية المصرفية العليا قيمة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، بمشاركتها كداعم رسمي لكأس العالم FIFA 2022™ في الشرق الأوسط وإفريقيا، والبنك القطري الرسمي لكأس العالم للأندية FIFA قطر 2020™.