أعلنت إدارة “أونروا” الأردن، أنها قامت بتوقيع عقد بوليصة التأمين الصحي الجماعي لموظفيها في الأردن لتقديم خدمات التأمين الصحي مع مطلع شهر نيسان/ابريل الماضي.
وأشارت “أونروا”، الى أنه وبعد الإنتهاء من التقييم الفني والمالي للعطاءات التي إستلمتها الوكالة، قدمت لجنة تقييم العطاءات توصياتها بتلزيم العقد لإحدى الشركات وعقب مفاوضات مكثفة من قبل فريق متخصص تم تقديم المقترح الى كل من اللجنة المحلية للمشتريات واللجنة الإستشارية للمشتريات حيث تمت الموافقة على قيام مدير عمليات أونروا الأردن بتوقيع العقد مع مزود الخدمة الموصي به بما يوفر مزيداً من الضمانات حيال نوعية وجودة الخدمات التأمينية المتعاقد عليها للموظفين وعوائلهم.
ولفتت الى أنه سوف تبقى التغطيات في الغالب كما كانت عليه ضمن العقد السابق مع الحصول على بعض التحسينات الجوهرية، منها، تغطية تكاليف زراعة المفاصل الصناعية والأجهزة المزروعة بالجسم مثل: الدعامات القلبية، والمفاصل الإصطناعية، وجهاز تنظيم القلب، وأدوية كبت المناعة وتغطية أوسع وأشمل لعلاج الكسور والحروق.
وبيّنت “أونروا” أن معدل الزيادة للقسط الشهري للدرجة الأساسية، والتي تشكل خيار الغالبية العظمى للموظفين يساوي 5،2 دينار للشخص، بحيث أن الزيادة الإجمالية للعائلة الواحدة لن تزيد بحدها الأقصى عن 15 ديناراً في الشهر، وهنا يجدر التنويه أن الموظف يدفع عن الثلاثة أبناء الأوائل المعالين فقط.
وأضافت : “أن الإرتفاع الحاصل على الأقساط التأمينية الجديدة لا يمكن تجنبه إذ أنه نتيجة حتمية لوضع السوق والتضخم الحاصل في الكلفة الطبية خلال السنتين الماضيتين”، منوهة الى أن ذلك الإرتفاع في الأقساط التأمينية قد تم تخفيضه الى هذا المستوى من خلال جهود مضنية ومشكورة مع الشركة الجديدة.
وقالت أن تغطية الأقساط التأمينية الشهرية ستستمر كما هو متفق وكان معمولاً به خلال عقد التأمين الصحي السابق، مشاركة بين الوكالة والموظفين، بحيث تساهم الوكالة بتغطية 60 في المائة من هذه الأقساط مقابل 40 في المائة للموظفين.
وأضافت “أونروا” أنها تتفهم الأونروا الأوضاع الإقتصادية والغلاء التي يوجهها الموظف، مشيرة الى أنه لم يكن سهلاً على إدارة الوكالة أيضاً، في تحمل أعباء نفقات إضافية في ظل الأزمة المالية الغير مسبوقة في تاريخ الوكالة والتي وصل العجز فيها الى 350 مليون دولار وعلى الرغم من ذلك، إرتأت الوكالة عدم المخاطرة في ترك الموظفين وعوائلهم دون التأمين الصحي المناسب.
أما في ما يخص تقرير عن إنفراد إدارة الوكالة بتلزيم عقد الخدمات الصحية الجديدة للشركة دون إستشارة ممثلي الموظفين، فإن الوكالة تنفي صحة ما ورد في التقرير المذكور جملة وتفصيلاً، حيث قامت الإدارة بالتنسيق مع اتحادات العاملين (ممثلي الموظفين المنتخبين) مفوضة برئيس إتحادات عاملين إقليم الأردن، بالتوافق على التحسينات والمنافع المطلوبة خلال مراحل تلزيم العطاء المختلفة ابتداء من مرحلة طرح العطاء وحتى تلزيمه، مروراً بلجنة مناقشة العطاء والتوصيات الصادرة عنها.
