ضمن إطار حرص البنك على تطوير المواهب وتعزيز المعرفة والتعلم المستمر لكل منتسبيه، أعلن بيت التمويل الكويتي – البحرين تنفيذ عدة برامج تدريبية افتراضية والكترونية على مدار العام، والتي تهدف إلى استمرارية التعلم وذلك من خلال المنصة الداخلية للتدريب التي تم تطويرها حديثًا في البنك مطلع العام الماضي، والتي أطلق عليها اسم «أكاديمية بيتك الافتراضية» بالإضافة إلى تبني حلول رقمية حديثة أخرى خلال العام الحالي والتي من شأنها تعزيز فرص وفاعلية التدريب والتطوير المتاحة لجميع موظفي البنك،
واشتملت منصة «أكاديمية بيتك الافتراضية» الداخلية على برامج تدريبية وتعليمية مختلفة من ضمنها برامج التعلم الإلكتروني عن بعد وكذلك التعلم الإفتراضي في مختلف المجالات، كما اشتملت على برامج تدريب داخلية تم تطويرها وتنفيذها من قبل مدربين من أصحاب الخبرة في البنك وكذلك برامج خارجية بالترتيب مع متحدثين ومدربين من مختلف الجهات التدريبية المحلية والعالمية،
وبهذه المناسبة، صرحت سارة زين العابدين، رئيس إدارة الموارد البشرية في بيت التمويل الكويتي – البحرين قائلةً: «تلعب التكنولوجيا الحديثة والتطور الرقمي دورًا أساسيًا في جميع مجالات العمل وعلى كافة الأصعدة، بما في ذلك صعيد الاستثمار في الكوادر البشرية وتطويرها، لذا فإننا حرصنا على تبني التكنولوجيا الحديثة من أجل تطوير عمليات تدريب الموظفين وصقل قدراتهم ومهاراتهم الوظيفية، كون التطور العلمي والوظيفي من العوامل الأساسية لنجاح وارتقاء البنك وفريق عمله، وهذا ما نطمح أن يحققه جميع منتسبي بيتك بشكل مستدام من دون أي عوائق»،
