تسعى شركات عالمية من بينها “جيه بي مورغان” لتعويض موظفيها في هونغ كونغ عن تضررهم من نظام الحجر الصحي الصارم هناك، في الوقت الذي تعاني فيه الشركات في المدينة من صعوبة تعيين موظفين جدد أو الاحتفاظ بالموظفين عقب مرور نحو عامين على الوباء. يأتي ذلك نتيجة لاستمرار تمسك هونغ كونغ بنهجها الهادف للقضاء تماماً على…
Want to read this article?
Subscribe for FULL access to this article – and ALL our premium content
Subscribers get access to:
- Daily digital newsletter
- Full access to our online archive
- Publications (surveys, reports..)
- Exclusive data
- Analytics and special files
If you are a subscriber you can SIGN IN now for FULL access