أكد محافظ بنك إنجلترا “مارك كارني” إنه في طريقه لبلوغ مستهدف التنوع الوظيفي والمساواة بين الجنسين بحلول عام 2020. وأضاف “كارني” أن البنك المركزي يركز على تولية النساء 35% من الأدوار القيادية ودعم المزيد من التنوع. وجاء ذلك، بعد تعرض البنك لانتقادات شديدة في الأشهر الأخيرة بسبب غياب أي دور وظيفي للمرأة، خاصة في المناصب…
Want to read this article?
Subscribe for FULL access to this article – and ALL our premium content
Subscribers get access to:
- Daily digital newsletter
- Full access to our online archive
- Publications (surveys, reports..)
- Exclusive data
- Analytics and special files
If you are a subscriber you can SIGN IN now for FULL access