أطلق بنك نزوى الإسلامي أكثر من ٣٠٠٠ برنامج تدريبي بما فيها البرامج الإلكترونية، حيث قام البنك بتقديم التعليم الإلكتروني كمصدر تعليمي إضافـي لموظفيه وذلك في إطار مواكبته للتغيرات الحديثة.
يأتي ذلك في إطار الاهتمام الذي يوليه بنك نزوى، البنك الإسلامي الرائد والأكثر موثوقية في السلطنة، لموظفيه فإنه يعمل بشكل مستمر على تقديم مبادرات مختلفة لتوفير البيئة المحفزة للتطوير.
وحظيت برامج التعليم الإلكتروني بقبول جيد من قبل موظفي البنك، حيث تم تسجيل حوالي ٩٠٪ من الموظفين الذين حضروا ما يزيد عن ٣٠٠٠ برنامج من البرامج التي تركّز على التدريب المصرفـي الإسلامي وتطوير المنتجات والمبيعات والقيادة وإدارة المخاطر وإدارة الثروة والخدمات المصرفية للشركات والأفراد.
وقالت هيفاء اللواتية رئيسة قسم الموارد البشرية في بنك نزوى: في البنك نولي أهمية كبرى في ما يتعلق بالتطوير الشخصي والنمو المهني لموظفينا، حيث يأتي هذا الأمر ضمن أولوياتنا نظرًا لأننا نؤمن بأن مواردنا البشرية هي من أهم الموارد التي نملكها والتي تعد العمود الأساسي لتحقيق الاستراتيجية الشاملة للبنك وتعزيز خدمة العملاء. ومما يضمن تحقيق ذلك حرص فريق الموارد البشرية على ضمان تمكين جميع موظفينا لحصولهم على التدريب الجيد لكي يصبحوا قادرين على مواكبة التغيير في السوق المتميز بالديناميكية، وحرصه على إتاحة الفرصة للموظفين لتطوير مهاراتهم المهنية ودعمهم في تحقيق النمو المنشود كأفراد.
وأضافت: إن حرصنا على تحقيق ذلك ينبع من إيماننا بأننا نعتبر الموظفين القوة الدافعة التي مكنتنا من بلوغ النجاح، وإننا مستمرون في تسخير جميع الوسائل الممكنة لمساعدة موظفينا على تطوير قدراتهم لكي يصبحوا قادة في المستقبل.
وأشارت هيفاء اللواتية أنه من أجل تحقيق أفضل تجربة للموظفين، قام فريق الموارد البشرية بإجراء تطوير كامل لخدماته مع تعزيز وسائله الرقمية لتسهيل حصول الموظفين على المعلومات التي تشمل التطوير الشخصي، وخدمات ودعم الموارد البشرية. ومع تقديم خدمات جديدة لتشجيع التطوير الشخصي والمهني ورقمنة خدمات أخرى، تمكّن بنك نزوى من توفير منصة للإبتكار. كما أن هذه المبادرة تعمل على تشجيع اكتساب الموظفين للمهارات القيادية وتتيح المجال لإدارة المواهب بشكل أفضل والتخطيط لأعمال المتابعة وتعزيز الإنتاجية وتقديم المساعدة في التطوير المهني وتعزيز الأداء الإجمالي. وسعيًا منا لتنمية مستويات مهارات الموظفين العمانيين، تم اختيار ١٠ من موظفي بنك نزوى للتسجيل في برنامج القيادة الوطني «اعتماد». وبالإضافة إلى ذلك، قام البنك بدعم ما يزيد عن ٢٠ موظفًا لمتابعة دراساتهم الأكاديمية والحصول على المؤهلات المهنية التي تساعدهم في تعزيز مؤهلاتهم العلمية وكفاءاتهم وتطورهم المهني.
