رعى بنك الرياض ويشارك في فعاليات أسبوع المهنة في جامعة الملك سعود والتي انطلقت في ٢٧ كانون الثاني/يناير واستمرت حتى ١ شباط/فبراير، تحت رعاية نائب أمير منطقة الرياض، الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز.
استعرض البنك من خلال المشاركة والرعاية الفرص الوظيفية والتعريف ببيئة العمل، إلى جانب تقديم وصف شامل لحزمة من المزايا وبرامج التدريب والتطوير.
ويحرص بنك الرياض على الاستثمار في رأس المال البشري وتوطين الوظائف والتي تُعد جزءًا أساسيًا من رؤية المملكة ٢٠٣٠، وتمكين ما لديه من مواهب واعدة، خاصة المرأة السعودية التي تحظى بدعم واستثمار قدراتها لإعداد قيادات إدارية متمرسة في مجال الأعمال المصرفية.
ويتصدر بنك الرياض أعلى مؤشرات توطين الوظائف في القطاع المصرفـي في المملكة وتمكين المرأة السعودية.
الجدير بالذكر أن بنك الرياض حصد مؤخرًا جائزة التميز في إدارة الموارد البشرية واستقطاب المواهب خلال فعاليات مؤتمر Future Training Development and Learning Leaders، الذي أُقيم في مدينة دبي، والتي تم منحها تقديرًا لرؤية بنك الرياض واستراتيجيته في إدارة الموارد البشرية والآلية المتبعة في استكشاف واستقطاب المواهب.
من جهة أخرى، أطلق بنك الرياض برنامجًا تمويليًا خاصًا بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة، يهدف إلى تمكين المنشآت من دفع رواتب منسوبيها في تاريخ ثابت من كل شهر، مما يساهم في رفع قدراتها التنافسية واستقطاب الكفاءات البشرية والحفاظ عليها والوفاء بالتزاماتها حين استحقاقها والمحافظة على سجل جيد وإيجابي لدى وزارة العمل.
يأتي ذلك تأكيدًا على دور بنك الرياض البارز في تحقيق رؤية «السعودية ٢٠٣٠» التي تسعى لرفع مساهمة القطاع الخاص في تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتمكينها من تحقيق الهدف المناط بها ضمن رؤية المملكة.
ويُعدّ بنك الرياض من البنوك والمصارف الأكثر تفاعلاً مع برنامج كفالة من حيث عدد المنشآت المستفيدة من التمويل المقدم للقطاع وكذلك حجم التمويل والتسهيلات الائتمانية المقدمة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، حيث حصد العام الماضي جائزة أفضل بنك في تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وكذلك جائزة أفضل بنك في دعم وتمكين القطاعات المستهدفة من قبل رؤية «السعودية ٢٠٣٠» .
