وقّعت الهيئة العامة للرعاية الصحية، بروتوكول تعاون ثنائي مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بشأن التطوير المؤسسي والتحول الرقمي للخدمات الصحية المقدمة لمنتفعي منظومة التأمين الصحي الشامل الجديد من خلال المنشآت الصحية التابعة للهيئة.
وأشارت الهيئة إلى أن البروتوكول يهدف للتهيئة العامة لاستيعاب التحوّل الرقمي للمركز الرئيسي للهيئة العامة الرعاية الصحية وفروعها وأقاليمها في كافة محافظات الجمهورية، وكذلك الارتقاء بالمنظومة الصحية باستخدام أحدث وسائل وتقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مع المساهمة في رفع مستوى مقدمي الخدمة الصحية مع ضمان جودة الخدمة الصحية المقدمة، بالإضافة إلى استحداث نموذج عمل يسمح باستخدام تكنولوجبا المعلومات والإتصالات في إدارة كافة خدمات ومهام الهيئة العامة للرعاية الصحية.
كما يهدف البرتوكول أيضًا إلى إتاحة ورفع كفاءة تبادل البيانات والمعلومات مع الشركاء الفاعلين في منظومة التأمين الصحي الشامل الجيد، مثل الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل والهيئة العامة للإعتماد والرقابة الصحية ووزارات الصحة والسكان والمالية والتضامن، إلى جانب تعزيز تفاعل الهيئة العامة للرعاية الصحية مع المجتمع الرقمي من خلال إنجاز العمليات بطريقة إلكترونية، بما يسمح بتوفير الوقت والجهد للمواطنين والعاملين عبر استخدام أحدث سبل تكنولوجيا ونظم تداول البيانات والمعلومات الإلكترونية.
وقال الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية ومساعد وزير الصحة والسكان، إن هذا البروتوكول يأتي في إطار استراتيجية الدولة في بناء مجتمع رقمي بما يسمح بالارتقاء بمنظومة الخدمات الصحية، وبناء القدرات المؤسسية اللازمة لمواكبة أهداف رؤية مصر٢٠٣٠، لافتًا إلى أهمية الدور الذي تقوم به وزارة الإتصالات في دعم تلك الاستراتيجية والمساهمة في تحقيق التحول الرقمي للقطاعات المختلفة للدولة، وذلك من خلال تعزيز تنمية البنية التحتية لتكنولوجيا لمعلومات والاتصالات والخدمات الرقمية، وبناء القدرات الرقمية للمنتفعين ولمقدمي الخدمات في الهيئة، عن طريق استحداث بعض النظم والتطبيقات التي تساعد على رفع جودة الخدمات التي تقدمها الهيئة لمنتفعي التأمين الصحي الشامل الجديد وبما يضمن تحسين بيئة العمل.
وأكد السبكي، أن الهيئة تسير بخطى ثابتة في تنفيذ استراتيجية التحول الرقمي تماشيًا مع رؤية مصر ٢٠٣٠، حيث أن التحول الرقمي لم يعد أمرًا إختياريًا، وأنه ولا بد التخلص من التعاملات الورقية في العمل، من خلال تطبيق التكنولوجيا الرقمية في قطاعات العمل بما يحقق تأثير حقيقي في الإدارة، وكذلك تأهيل وتدريب فريق العمل، على القيام بعملهم بفاعلية وسهولة، وهو ما يشعر المنتفعين باختلاف في مستوى الخدمات الصحية التي يحصلون عليها تحت مظلة التأمين الصحي الشامل، لافتًا إلى أن مشروعات البروتوكول تعمل على التهيئة لاستيعاب التحول الرقمي.
